2023年10月11日上午9:00，西华大学2024届毕业生就业工作推进会在四教报告厅隆重召开，会议由费凌副校长主持，校领导、宣传部、学工部、校团委、宜宾校区党工委、教务处、研究生院、国际处、实验室管理处负责人，各学院书记、院长、分管学生工作负责人和分管教学工作负责人，各专业系主任、2024届毕业班辅导员，招就处全体人员参加会议。建筑与土木工程学院工程管理系霍海娥在大会上分享了工程管理系在提升人才培养质量，促进就业工作中的“三三工作法”。

首先，霍海娥分析了当前就业环境和就业工作面临的机遇及挑战。她提出，党的二十大报告强调“人才是第一资源”，明确了就业工作的战略地位，工程管理系全体教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全体教师达成一致共识：深刻认识到做好就业工作对全面建设社会主义现代化国家的重要意义，深刻认识到做好就业工作是高校为中国式现代化提供人才支撑的必然要求，深刻认识到做好就业工作是学校全面提升人才自主培养质量的有力抓手。然后，从我校工程管理专业历史沿革、国内高校办学情况、当前专业发展的机遇与挑战以及学生进口和学生出口存在的问题和具备的优势，指出了教师队伍是关键，人才培养是核心，促进就业是导向的专业发展理念。

接着，霍海娥详细介绍了工程管理系的“三三工作法”，即一是强化政治意识，始终明大德，不断提高对党忠诚的内力；二是强化责任意识，始终守公德，不断提高专业育人的能力；三是强化危机意识，始终严私德，不断提高三全育人的效力。在提高育人能力方面，工程管理专业全体教师强化责任意识，始终守公德，牢记为党育人、为国育才使命，提出了“三聚”协同，“三高”融合的人才培养理念：即聚焦教育教学，在高素质人才培养上出实招；聚焦科技创新，在高水平成果研育上出实招；聚焦内外资源，在高质量实习实践上出实招。

最后，霍海娥分析了我校工程管理专业在就业方面与其他高校存在的差距。工程管理专业作为宜宾办学的唯一省级特色专业，前期专业评估认证摸底结果显示大部分指标满足条件，然而硬件和软件方面还存在较大差距，希望学校给予支持，并表态，工程管理系全部老师齐心协力，力争宜宾校区专业评估认证零突破，进一步提高就业质量和深造比例！

图1 工程管理系霍海娥老师分享“三三工作法”