2025年9月11日，西华大学建筑与土木工程学院工程造价系在6D207会议室召开本学期首次专题教研会议，聚焦“工程造价专业发展相关事宜”展开深入研讨。工程造价系全体教师参加了会议。
会议首先回顾了本年度招生就业情况。在招生工作方面，会议指出，今年工程造价专业已顺利完成招生任务。接下来，系部将把提升专业影响力放在重要位置，系部将强化宣传矩阵建设，通过多渠道、多形式的宣传工作扩大专业影响力；同时深化“学业导师制度”落实，及时了解学生学习生活困惑，引导学生深入认识专业价值，增强专业认同感。就业方面，总体就业超95%，展现出良好的就业整体态势。后续将从优化课程设置、加强职业规划指导、拓展专业就业渠道等方面入手，提升学生专业素养与岗位适配度，继续助力学生实现高质量专业就业。
师资力量是专业发展的核心支撑。会议分析了系部当前师资现状，指出现有师资队伍数量充足、结构相对合理，能够满足日常教学需求。为进一步完善师资梯队，激发团队活力，系部计划引进优秀青年教师，为师资队伍注入新鲜血液，推动老中青教师协同发展，提升团队整体创新能力。在课程教学改革方面，会议决定对现有课程体系进行优化调整，未来将以课程组为教学团队单元开展教学工作，统筹课程资源分配，科学优化课程安排与教师派课机制，实现教学资源高效利用，促进课程教学质量整体提升，确保人才培养各环节紧密衔接、有序推进。
人才培养质量是专业发展的生命线。在人才培养体系建设上，会议提出 “存量升级+拓展增量+数智化建设”的发展思路。一方面，将对现有专业课程内容、教学方法进行升级优化，融入行业最新技术与标准；另一方面，积极拓展专业发展新方向，加强数字化建设，推动现代信息技术与工程造价专业深度融合，培养适应数字经济时代需求的新型专业人才。为进一步提升人才培养水平，会议还强调要充分借助外部优质资源。将积极邀请行业内资深专家等参与专业建设，为人才培养方案制定、课程设置、实践教学等提供指导，提升专业人才培养的针对性与权威性。
会议最后对本学期系部重点工作进行了梳理与部署。要求全体教师扎实做好教育教学资料整理与档案管理工作，确保教学过程规范、可追溯；科学合理安排毕业设计指导工作，加强对学生毕业设计的过程性管理，提升毕业设计质量；持续推进学业导师制度落地见效，切实发挥学业导师在学生成长中的引导作用；进一步深化校企合作，拓展合作企业资源，推进校企协同育人，为学生搭建更多实践平台，全面提升学生专业实践能力与职业素养。
此次教研会的召开，为工程造价系接下来的工作指明了方向、凝聚了共识。全体教师纷纷表示，将以此次会议为契机，明确工作目标，细化工作举措，以更加饱满的热情与务实的作风投入到教学科研与专业建设工作中，推动工程造价专业在新的发展阶段实现更高水平的突破。
图1 教研例会现场
图2 教研例会现场
一审一校：王琦 二审二校：肖光朋 三审三校：倪和平