为贯彻落实学校《关于做好新学期疫情防控期间学校有关工作的通知》和《关于做好毕业生就业情况摸底和统计上报工作的通知》相关要求，结合2020年全国高校毕业生874万人，同比增加40万人等具体社会情况，土木建筑与环境学院根据本院2020届毕业生1359人的实际需求，开展了系列就业帮扶工作。
3月18日，为进一步提高学生就业率及就业质量，帮助学生实现自己的“就业成才梦”，学院党政联席会讨论决定构建“院师企”三方联动机制，通过建立毕业生档案、发放就业补助、开展个性化辅导、优先推荐岗位等方式，扎实推进对毕业生群体的精准就业帮扶工作。学院追踪就业数据显示，截至目前已有16位老师为学生推荐了包括成都建工三公司、新希望地产、四川机场建设有限公司、中铁建设集团等46家单位进行网络招聘。
4月8日，学院党委副书记顾鸿飞、毕业班辅导员集中返校学习了解最新的毕业生就业政策和网络签约系统，并将在近日开始组织学生进行网签工作。
图1 会议现场
会议伊始，顾鸿飞老师提出大家要深刻认识到网签系统是落实上级文件精神，适应新时代高校毕业生就业工作信息化、电子化、规范化需要而被开发的网络信息服务平台。
其次，顾老师表示大家应切实做好“网上签约”工作的推动者，抓好网签工作的三个“要点”。一是学院先组织培训学习、发现问题、集中讨论解决后，辅导员再系统通知学生，从而使问题前置，便于学生更好适应新系统；二是毕业班辅导员要借助QQ群、公众号、就业网等网络平台积极宣传，向学生传达网签工作的必要性和重要性；三是落实专人审批制度，就业信息统计工作的准确性将影响教育部相关部门制定相应就业政策。同时，顾老师提出，大家要落实学院为进一步保证就业统计信息准确性而采取的“学生上报-辅导员审批待通过-学院就业联系人审批通过”制度。
此外，顾老师提到疫情期间学生就业会遇到诸多困难，各辅导员要摸排清楚每位毕业生毕业设计进度以及就业具体情况，适时对学生进行心理疏导，帮助学生树立正确的就业心态，并针对就业困难学生和毕业困难学生做到“一对一”帮扶，全方位为毕业生就业帮扶工作保驾护航。
4月10日，为积极营造土木建筑与环境学院“传帮带”的全员就业氛围，鼓励应届毕业生积极就业、开拓进取、勇于实践，学院决定搜集2020届优秀毕业生就业事迹，即个人简介、就业心得、单位介绍和照片，在线上线下进行大力宣传。同时，学院也将宣讲应征入伍、基层计划、西部计划等政策，鼓励未就业学生增强信心，积极就业。
学院系列就业帮扶工作的扎实推进，大力促进了毕业生充分就业，帮助毕业生满意就业。相信土木建筑与环境学院的毕业生会用自己的实际行动回报社会，共筑伟大“中国梦”。