4月10日下午7点，2016级工程管理专业携手房地产开发与管理专业进行了班委“结构化模拟面试活动”。由辅导员李阳、各班班长组成面试官，两个专业共18位班委参与了面试。
“结构化模拟面试”旨在提升班委综合素质能力，使班长和辅导员能够更加透彻的了解现在班委的组织策划能力与临场发挥能力。面试者有三分钟的时间在场外审题准备，五分钟的时间进行答题阐述。试题内容包括策划新生班会、追寻思考大学意义、对活着与死去的理解和看法。形式以及流程真实还原实际面试，面试结束后，辅导员总结点评了每一位面试者的特点，并与各班班长交流意见看法，使班长更加深刻的认识到了自己班委的内心世界。最后经过多方比较参考，选出三名获奖同学以兹鼓励。
此次“结构化模拟面试”取得圆满成功，选手们在面试中得到了锻炼，积累了求职经验，提升了他们应对职场的综合技巧和技能，缩短了个人、学校、社会间的距离，对与每一位参与者来说都收获颇多。
面试现场